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甘肃建投四建集团召开作风建设总结大会
来源:党委宣传部     作者:王璐     时间:2020-09-11

根据中央、省委及甘肃建投党委关于作风建设的部署要求,为进一步加强和改进新疆时时彩干部作风,为巩固提升企业高质量发展新态势提供强有力的作风保障,新疆时时彩党委于8月开展了为期一个月的干部作风建设活动。9月10日,甘肃建投四建集团召开作风建设总结大会,新疆时时彩领导班子成员,机关各部室、经营实体副科级以上干部,各基层公司领导班子成员等140余人参加了此次会议,党委副书记、工会主席李小虎主持会议。

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会上,纪委书记、监事会主席齐高楼同志通报了集团公司作风建设活动督查情况,此次干部作风建设活动督查为期一个月,由党委组织部、纪委办公室牵头,联合组成督查考核组,从8月11日起至8月31日,对19个基层单位、6个经营实体和机关的157名科级干部进行全程督查,通过民主测评、个别谈话、查阅资料等方式,从不负责任的官僚主义、不求实效的形式主义、不守法纪的自由主义和不讲原则的好人主义,即:“履职、尽责、担当、作为”四个方面进行了督查考核,发放测评表575张、谈话354人次。督查结果显示,集团公司基层班子大多运行良好,班子团结一致,凝聚力较强,能够做到相互补台,干事创业劲头足、氛围好,工作作风比较扎 实,班子整体作用发挥良好。其中作风建设好的基层班子有建设公司、六公司、装配式工程公司和四建装饰公司,班子作风建设较好的基层班子有建筑安装工程公司、五公司和九公司。科级干部作风建设大多数较好,服务意识较强,办事效率较高,敢担当有作为,工作热情高,拼劲、闯劲、韧劲十足,执行落实较好,工作能够履职尽责。

但是,仍有个别班子和干部在作风建设方面存在一些问题,总结会上对存在分工不够明确、工作开展不力、工作业绩不佳等问题的4家领导班子进行组织约谈处理,对履责不力、担当不够、落实滞后、效率不高、能力不强等问题的22名科级干部进行了免职、诫勉谈话等组织处理。

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针对以上督查结果,党委书记、董事长胡岩在讲话中指出“这次作风建设活动,是集团公司近年来规模最大、时间最长、效果最明显的一次作风建设活动,尽管在这次作风建设活动中,发现绝大数班子和科级干部是好的,但是仍然有个别班子和人员存在这样或者那样的问题,我作为党委书记、董事长感到心里很不是滋味,因为这些同志在走上领导岗位前,都是通过层层推荐、组织考察、会议决定任免的,受到组织和职工群众认可的相对优秀的人才。今天被处理了,是因为他们在走到领导岗位上之后,放松了对自己的要求,希望这些同志能够痛定思痛、改过自新,重新审视自己,正确认识、正确对待,也希望大家引以为戒。

党委书记、董事长胡岩要求,作风建设事关全局发展,也是我们党一直以来永恒的重大课题。当前,新疆时时彩集团发展进入关键期,要保持集团公司良好的发展局面,进一步实现高质量发展目标。一是要巩固好本次作风建设成果并做好结果运用。有效传递狠抓作风建设的决心和意志,全体党员领导干部职工要深刻认识加强干部思想作风建设、提高干部队伍素质的重要性和迫切性,本着对企业负责的态度,对职工负责的态度,惩前毖后、治病救人。二是要建立长效机制。要将干部作风建设考核纳入年底党建考评机制,对此次接受处理的班子和干部在年底党建考评中对“履职、尽责、担当、作为”四个方面进行一并考核,做到常态化坚持不懈抓作风建设、抓落实执行、抓担当作为,力争把作风建设融入到日常工作中,常抓不懈、紧抓不放,严格落实全面从严治党,确保风清气正、竞合相依的干事创业良好环境和氛围。三是要防微杜渐、引以为戒。加强学习提升管理是积极探索干部队伍建设的有效途径,希望广大干部职工全面增强主观能动性,加强自身能力建设,不断提高个人业务能力和综合素养,实现主动落实、主动执行的重大转变。四是要用好批评与自我批评的锐利武器。正确认识自己,要把自己摆进去,联系思想实际、工作实际,画好“自画像”,结合广大干部职工提出的意见建议,修正自身,实现自我革新,增长干事创业的本领才干,提高驾驭全局的能力。五是要讲政治、顾大局。自觉遵守中央八项规定精神、民主集中制,自觉维护班子团结,自觉严肃执行新疆时时彩各项决策部署,全面增强规矩意识和纪律意识,增强班子的凝聚力和战斗力,坚定理想信念、提高思想认识,时刻保持慎独慎行,营造风清气正的政治环境,促进企业高质量稳健发展。

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